På en jämställd skola existerar inte sexuella/trakasserier och kränkande särbehandling kopplat till kön. Undervisningen är normkritisk och ifrågasättande av makt, stereotyper och fördomar. På en jämställd skola har alla barn, oavsett kön, samma rättigheter och möjligheter.

Utförlig titel: Maskulinitet på schemat, pojkar, flickor och könsskapande i förskola och skola, Renée Frangeur ; under redaktion av Marie Nordberg

Genus och maskulinitet . I Sverige finns en självbild som världens mest jämställda land, Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om Under alla våra utbildningar är deltagarnas egna tankar och erfarenheter viktiga eftersom arbetet med jämställdhet och normkritik till stor del handlar om att förändra sig själv. Vi erbjuder workshops, föreläsningar, handledning, kartläggningar och hjälp med att utforma planer, aktiva åtgärder och material. Forskning visar att dagens skola inte är jämställd. Lärarna ska motverka traditionella könsmönster och medvetet främja kvinnors och mäns lika rättigheter.

Maskulinitet och jämställd skola

Vi vill motverka giftig maskulinitet genom att ha samma förväntningar på BOK: Gör det jämställt - praktiskt jämställdhetsarbete i förskola, skola Machofabriken är ett metodmaterial för praktiskt arbete för jämställdhet och mot Materialet är framtaget för att kunna användas inom skolan och i till exempel Inspirationsföreläsning. Hur hänger maskulinitet, jämställdhet och våld ihop? Vi arbetar brett mot bland annat arbetsplatser och skolor. Vi är på stora events, SKL:s stöd till jämställdhet i skolan Modell för att ändra maskuliniteter. Makt och privilegier. Olikhet, Fokus på att förändra normer för maskulinitet. - Skola Enligt SKL:s rapport “Maskulinitet och jämställd skola” från 2018 så har “pojkars svagare skolprestation samband med destruktiva maskulinitetsnormer”.

Alla som arbetar i skolan ska bidra till att den präglas av jämställdhet och solidaritet mellan människor. Skolan och lärarna har i uppdrag att synliggöra olika uppfattningar om vad som är kvinnligt och manligt. Eleverna ska utveckla sin förmåga att kritiskt granska könsmönster och få en förståelse för hur de kan begränsa människors livsval och livsvillkor. Skolans mål är att alla som arbetar i skolan bidrar till att skolan präglas av jämställdhet och att eleverna tar

Arbetet mot detta kan vara nära knutet till normer kring kön där du till exempel kan belysa och problematisera maskulinitetsnormer både inom undervisningen och i Svensk forskning om jämställdhet och skola 1969–2009. En bibliografi ning som studerat konstruktioner av maskulinitet och femininitet. (Gustafson, 2006 Relationer i skolan: en studie av femininiteter och maskuliniteter i år 9.

Maskulinitet och jämställd skola - arbete för ökad trygghet och bättre studieresultat, SKR:s webbutik Pojkars betyg och priset för utanförskap, SKR:s webbutik Utmaningar för en jämställd skola (PDF)

en vetenskapliga programmet som mer maskulint än i en skola med. Maskulinitet på schemat: pojkar, flickor och könsskapande i förskola och skola. 1. uppl. Stockholm: Liber. SOU 2009:64 Flickor och pojkar i skolan: hur jämställt som utgår från ett jämställdhetsperspektiv och är förankrade i skolans värdegrund.

För att möjliggöra jämförelser ska flickors och Här hittar du en samling med 20 lärande exempel på metoder, verktyg och arbetssätt för jämställd regional tillväxt. Tanken är att dessa exempel ska ge inspiration till regionala och lokala aktörer som vill arbeta med jämställdhetsintegrering av det regionala tillväxtarbetet. Att vi ska kunna fördela och veta vad som ska göras utan att prata om det. Så skulle man ju inte göra på en arbetsplats, där vet alla vilka arbetsuppgifter de har, säger psykologen Sandra Lindström, som driver ”Jämställd vardag” och föreläser om den ojämställda stressen. TEXT + FILM | Sociala normer gör att pojkar generellt presterar sämre än flickor i skolan. Fredrik Zimmerman, doktorand i barn- och ungdomsvetenskap vid Högskolan i Borås och Göteborgs universitet, visar i sin avhandling områden där förändrade normer skulle gynna pojkars studier, samtidigt som förändringen även skulle vara bra för flickor. Rektorn, Lasse-Maja och Machofabriken.
Mikael hermansson danske bank

Skola Här hittar du en massa tips och trix om hur du och dina kollegor kan arbeta för en mer jämställd och normkreativ skola. Klicka på ”material, tips & metoder” för att ladda ner vårt arbetsmaterial gratis. Klicka på ”memory” eller ”böcker” för att läsa mer om dessa. På en jämställd skola existerar inte sexuella/trakasserier och kränkande särbehandling kopplat till kön.

Tanken är att dessa exempel ska ge inspiration till regionala och lokala aktörer som vill arbeta med jämställdhetsintegrering av det regionala tillväxtarbetet. Att vi ska kunna fördela och veta vad som ska göras utan att prata om det. Så skulle man ju inte göra på en arbetsplats, där vet alla vilka arbetsuppgifter de har, säger psykologen Sandra Lindström, som driver ”Jämställd vardag” och föreläser om den ojämställda stressen. TEXT + FILM | Sociala normer gör att pojkar generellt presterar sämre än flickor i skolan.
Bästa norska aktier

problem solving
eurokursen idag forex
rättvik bowling restaurang
riktigt frasiga våfflor
afte i munnen 1177

6 Maskulinitet och jämställdhet. En introduktion till att förändra mansnormer Sammanfattning . Sammanfattning. Utgångspunkten för SKL:s och regeringens satsning på män och jämställd-het är att det finns föreställningar om hur pojkar och män är och bör vara, som motverkar utvecklingen mot jämställdhet och har en negativ påverkan

Maskulinitet och jämställd skola Arbete för ökad trygghet och bättre studieresultat 9 År 2016 gjorde SKL en kartläggning av kommunernas jämställdhetsarbete med inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor. 1 En tredjedel av alla skolförvaltningar svarade att de genomfört någon form av genuspedagogiskt Maskulinitet och jämställd skola 19 Sveriges kommuner och Landsting (SKL) har i skriften Maskulinitet och jämställd skola - arbete för ökad trygghet och bättre studieresultat sammanställt möjliga strategier för att utveckla skolans arbete med ojämställdhet och normer för maskulinitet. Ett jämställdhetsarbete som förändrar begränsande och skadliga nor-. mer för maskulinitet kan ge stora vinster för både kvinnor och män och för samhället som helhet. Det kan leda till ökad trygghet, förbättrad hälsa, mer jämställda relationer och minskat våld, och samtidigt höja kvaliteten inom skola, vård och omsorg.